The philosophy

 

Tænk hvis gav vores topatleter en bog eller 8 timers siddende undervisning, forlod dem og forventede, at de brugte den nye viden ude banen…

Salgsresultater skabes i hverdagen. På telefonen, i samværet med kunden og under den store forhandling.

SALES CAMP blev skabt baseret på en frustration over det tomrum der opstår mellem en succesfuld salgstræning og dagligdagen hvor resultaterne skal skabes. For hvor meget tager vi reelt med os fra en salgskursus?. Hvor meget glemmer vi et det øjeblik vi træder ud af træningslokalet?.

Salg er en disciplin der skal skabes respekt omkring. Sælgerne står jo for hele (eller store dele) af omsætningen i organisationen, så dygtiggørelse af vores sælgere vil altid give return on investment (ROI).

Salgstræning giver inspiration, øjenåbnende viden og forståelse for de områder sælgeren skal arbejde med. Og det er super vigtigt at give de medarbejdere, der står for at hive omsætningen ind. Men der skal være et system der hjælper sælgeren med at implementere det nye i dagligdagen og HOLDE FAST. For så kommer resultaterne.

Det er blevet bevist mange gange.

Baseret på 25 års salgserfaring med nogle af de største virksomheder, adskillige observationer af de mest succesfulde sælgere og træning af sælgere der aktivt knokler for at blive bedre, definerede jeg de ubetinget vigtigste elementer i en sælgers job og opfandt modeller og værktøjer som hver dag vil gøre dem bedre.

Forløbet kombinerer nyeste salgsviden med et hav af unikke tests, værktøjer, metoder, modeller, forpligtelser og rollespil, som intensivt og motiverende træner sælgeren og giver dem en viden om, hvor de selv skal arbejde videre i dagligdagen.

Gennem Sales Camps unikke moduler, får vi blandt andet arbejdet på:

  • Attitude og reel forståelse for sælgerjobbet
  • Psykologi, salgsselvværd og robusthed
  • Teknikken i salgsprocessen
  • Styrken i forhandlingsprocessen
  • Planer og produktivitet
  • Passionen for salgshåndværket og ambitionen om altid at ville blive bedre